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          政策文件

          關于開展企業技能人才評價專題調研的函(鄂鑒指函【2014】5號)
          發布時間:2014-4-13     來源:本站     作者:網站編輯     瀏覽:5989

          關于開展企業技能人才評價專題調研的函
          鄂鑒指函【2014】5號

           

          各有關單位:
                為進一步了解我省企業行業職業技能鑒定情況,加快推進我省企業技能人才評價工作,省鑒定中心將于近期開展企業技能人才評價專題調研活動,具體事項如下:
          一、基本情況
          企業技能人才評價,是指企業或行業主管部門、行業協會,依據國家職業標準有關規定,結合企業生產經營實際,對職工執行操作規程、解決生產問題、完成工作任務和技術攻關的能力狀況進行考核鑒定,并確定其技能水平的行為。依據國家職業標準,結合生產經營實際,采用貼近生產需要、貼近崗位要求的考核方式,對職工技能水平進行客觀、科學、公正的一種技能人才評價模式。
          企業技能人才評價的等級范圍為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師。職業(工種)范圍主要是列入《中華人民共和國職業分類大典》,企業生產一線的主體技術性職業(工種)(不包括全國、全省統一鑒定職業)。評價對象為本企業在職職工。
          二、調研單位
          重點選擇部分企業行業鑒定所站開展調研。(見附件1)
          三、調研時間
          調研日期為3月24日至4月10日,采取召開座談會、實地走訪等方式,深入到生產一線了解情況。具體調研時間由調研組聯系人與調研單位協調確定。
          四、調研內容
          (一)企業技能人才隊伍的基本情況,包括生產一線的主體職業工種,在崗人數,持有職業資格證書情況及分布等。
          (二)企業技能人才培養、評價、使用、激勵、表彰等方面的主要做法、成效和基本經驗。
          (三)企業技能人才隊伍培養評價工作存在的主要問題原因及建議。
          五、參加人員
          省職業技能鑒定指導中心參加人員
          徐  淳  湖北省職業技能鑒定指導中心主任
          鄒德洋  湖北省職業技能鑒定指導中心副處級
          陳  潔  湖北省職業技能鑒定指導中心綜合管理部部長
          曾九洲  湖北省職業技能鑒定指導中心企業技能人才評價與技能競賽部部長
          六、聯系方式
          企業技能人才評價與技能競賽部
          曾九洲
          電  話:87262284  手  機:13297921612
          劉  英   劉  閃
          電  話:87262285  87262284  傳真:87262284
           
           
          附件1:湖北省企業行業技能人才評價專題調研單位名單
          附件2:企業技能人才評價基本情況調查表
          附件下載:附件.doc 

           

          湖北省職業技能鑒定指導中心
          2014年3月21日

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